Thomas Malone, professor do MIT, diz como as facilidades da comunicação vão mudar o papel dos executivos e dos trabalhadores em geral. O papel das lideranças nas organizações passará por mudança radical, como conseqüência dos novos e mais baratos processos de comunicação como a internet, segundo Thomas W. Malone, um daqueles pesquisadores que facilmente poderiam ser chamados de visionário. Professor titular da Sloan School of Management do renomado MIT ( Massachusetts Institute of Technology) e diretor do MIT Center for Coordination Science, ele acredita que esses processos vão revolucionar de forma inédita a estrutura organizacional das empresas. Cada vez mais, as organizações se tornarão estruturas democráticas e descentralizadas, em um nível jamais visto na história dos negócios.
Thomas Malone, professor do MIT, diz como as facilidades da comunicação vão mudar o papel dos executivos e dos trabalhadores em geral. O papel das lideranças nas organizações passará por mudança radical, como conseqüência dos novos e mais baratos processos de comunicação como a internet, segundo Thomas W. Malone, um daqueles pesquisadores que facilmente poderiam ser chamados de visionário. Professor titular da Sloan School of Management do renomado MIT ( Massachusetts Institute of Technology) e diretor do MIT Center for Coordination Science, ele acredita que esses processos vão revolucionar de forma inédita a estrutura organizacional das empresas. Cada vez mais, as organizações se tornarão estruturas democráticas e descentralizadas, em um nível jamais visto na história dos negócios.